A propos de nous
« La vie ce n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est d’apprendre à danser sous la pluie » — Sénèque
Isabelle Ferlin – Fondatrice d’If, Conseil & Coaching
Isabelle Ferlin accompagne depuis plus de 30 ans le développement des personnes et des organisations dans plusieurs pays : la Suisse, le Luxembourg et la France.
Master Coach accréditée EMCC, formatrice, superviseur et facilitatrice, elle intervient aussi bien auprès d’entreprises que de particuliers.
Un parcours riche et international
Avant de fonder If, Conseil & Coaching en 2010, Isabelle a travaillé dans de grands groupes internationaux tels que Danone et AXA, occupant des fonctions variées en marketing, audit, export et ressources humaines. Elle y a développé une expertise approfondie en organisation, leadership, management d’équipe, gestion de projets complexes, formation et communication.
Une expertise plurielle
Indépendante depuis 2010, elle a enrichi sa pratique à travers différentes approches et certifications :
- en coaching individuel, coaching d’équipe, pratiques narratives chez Médiat-Coaching
- avec l’Approche Neurocognitive et Comportementale à l’INC Paris,
- en méthodologie de bilans de compétences par CNPG,
- à l’utilisation des outils de personnalité, comme le MBTI® avec Psychometrics Canada ou encore DISC Forces motrices, ou d’évaluation de compétences et d’aptitudes intellectuelles,
- en approche systémique en utilisant notamment les constellations d’organisations,
- à la supervision de coach en se certifiant chez International Mozaïk Paris,
- à l’accompagnement des HPI en lien avec hpitalents.
Sa philosophie d’accompagnement
Engagée et dynamique, Isabelle croit profondément que chacun peut évoluer, progresser et se développer s’il le souhaite.
Elle accompagne ses clients avec respect, adaptabilité et détermination, en valorisant leurs ressources et en les aidant à avancer en cohérence avec leurs aspirations.
EMCC EIA Praticien Master, elle est membre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), et se réfère à son code de déontologie dans sa pratique du coaching.
« Le plus grand bien que vous puissiez faire à quelqu’un
n’est pas de partager vos richesses, mais de lui révéler les siennes. »
Benjamin Disraeli
30 ans d'expérience au service des organisations et des personnes, notre dernier article dans Forbes
Nous sommes fiers d’annoncer que If Conseil & Coaching et notre fondatrice, Isabelle Ferlin, ont été mis en lumière dans un article récent sur Forbes. Cet article souligne notre engagement envers l’excellence en coaching et conseil, notre approche adaptative face aux défis professionnels contemporains, et notre dévouement à l’éthique et à la déontologie dans notre pratique. Découvrez comment notre expertise et notre approche orientée solutions contribuent au développement professionnel et organisationnel dans un monde en constante évolution. Lisez l’article complet sur Forbes pour en savoir plus sur notre parcours et notre vision.
Isabelle Ferlin spécialiste de l'accompagnement humain...
Chacun porte la capacité d’avancer, de grandir et d’évoluer à partir du moment où la décision de le faire est prise. If, Conseil & Coaching adapte ses outils de coaching professionnels aux enjeux des entreprises pour les accompagner vers cette évolution.
Nos partenaires
Isabelle Ferlin collabore avec un réseau de partenaires qui partagent ses valeurs et son éthique professionnelle. Selon les expertises nécessaires, ils interviennent sur des missions en coaching, formation ou conseil. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en tenant compte de la situation et des besoins spécifiques de nos clients.
Contactez-nous
Nous sommes à votre écoute
- Adresse
- 1, place des Perrières, 1296 Coppet, Suisse
- info@ifconseil.com
Isabelle Ferlin est la fondatrice de If, Conseil & Coaching. Coach accréditée, formatrice et superviseur, elle accompagne depuis plus de 30 ans des individus et des organisations en France, au Luxembourg et en Suisse.
Notre cabinet intervient dans les domaines du coaching individuel, du coaching d’équipe, du conseil RH, du bilan de compétences et de la supervision de coachs. Notre approche s’appuie sur des outils validés et une méthodologie rigoureuse adaptée aux enjeux des entreprises.
Nous utilisons le MBTI®, l’approche neurocognitive et comportementale, le DISC Forces Motrices, les constellations d’organisation, les pratiques narratives, l’orientation solution et d’autres outils d’évaluation et de développement.
Nous offrons un accompagnement sur mesure, fondé sur une solide expérience terrain, une approche humaine et systémique, et une pratique encadrée par la déontologie EMCC.