Supervision
Suisse

La supervision en coaching est un processus collaboratif et réflexif où un coach professionnel dialogue avec un superviseur qualifié pour améliorer ses compétences, sa posture, sa conscience de soi et son éthiques professionnelles.

C’est un espace de soutien et de développement continu, distinct de la relation de coaching avec le client, qui permet au coach d’approfondir sa compréhension de sa pratique, de surmonter les obstacles rencontrés et d’enrichir son répertoire d’outils, assurant ainsi une meilleure qualité de service et un respect de la déontologie. 

 
 

“Crée la vision la plus grandiose de ta vie, parce que tu deviens ce que en quoi tu crois.”

Oprah Winfrey

Supervision : un levier indispensable pour les professionnels de l’accompagnement

Dans les métiers du coaching, du conseil, de la psychologie ou de la thérapie, la supervision dépasse largement le simple cadre déontologique : elle constitue un espace dédié à la réflexion, au perfectionnement professionnel et à l’amélioration continue.

If, Conseil & Coaching propose de la supervision pour vous aider à dépasser vos obstacles, affiner votre pratique et avancer avec assurance dans votre activité.

Pourquoi la supervision est essentielle ?

La supervision est un processus clé pour :

  • Prendre de la distance sur votre pratique : identifier les blocages, clarifier les situations complexes et renforcer votre posture professionnelle.
  • Développer vos compétences : enrichir vos outils, affiner votre approche et progresser en continu.
  • Assurer le respect de l’éthique : garantir une pratique alignée aux valeurs et aux normes du métier.
  • Conserver votre neutralité pour préserver une relation de confiance avec vos clients.

Didactique, déontologique et éthique, la supervision est une démarche qui permet au coach ou au consultant de se développer, de surmonter certaines difficultés et d’avancer avec confiance dans sa pratique. 

Le rôle du superviseur

Le superviseur joue un rôle clé dans l’accompagnement des coachs et consultants. Ses missions principales incluent :

  1. Développer vos compétences : Vous aider à affiner vos outils, vos méthodes et votre posture professionnelle.
  2. Créer un espace de dialogue et de réflexion : Favoriser un dialogue ouvert et constructif autour de vos expériences, tout en identifiant les résonances personnelles qui pourraient influencer votre pratique.
  3. Garantir l’éthique et la déontologie : Vous accompagner pour aligner vos pratiques avec les standards professionnels et déontologiques.

 

Le superviseur n’est pas seulement un guide, c’est aussi un partenaire de réflexion qui vous aide à avancer avec sérénité et professionnalisme.

Les types de supervision

Il existe deux formats pour la supervision.

  1. Supervision individuelle

Séance personnalisée (en présentiel ou à distance) pour explorer vos problématiques spécifiques, affiner votre pratique et travailler en profondeur sur vos enjeux.

  1. Supervision collective

Un groupe de professionnels se réunit avec un superviseur pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs questionnements. Ce format favorise :

  • L’intelligence collective, avec des échanges enrichissants entre pairs.
  • Le partage d’expériences, pour apprendre des réussites et des difficultés des autres.
  • Un cadre bienveillant, propice à l’écoute et au non-jugement.

L’EMCC : une référence internationale pour la supervision de Coachs et de Mentors

L’European Mentoring and Coaching Council (EMCC) est une organisation reconnue à l’échelle internationale qui veille à la promotion d’une pratique du coaching, du mentorat et de la supervision à la fois déontologique et professionnelle.

En quoi cela est-il essentiel ?

  • L’EMCC propose un cadre structuré et des ressources clés :
    • Un Référentiel de compétences détaillé.
    • Un Code de déontologie global.
    • Une Déclaration sur la diversité et l’inclusion.
  • Elle préconise un rythme de supervision adapté : 4 heures de supervision individuelle par an ou 1 heure pour chaque tranche de 35 heures de pratique, afin d’assurer un accompagnement de haute qualité.

 

Chez If, Conseil & Coaching, nos superviseurs sont membres de l’EMCC et appliquent scrupuleusement ses standards, vous garantissant ainsi un environnement sûr, professionnel et conforme aux meilleures pratiques du secteur.

Pourquoi nous choisir pour votre supervision ?

Nous disposons d’une expérience riche et diversifiée dans les métiers de l’accompagnement.

Ce qui nous distingue :

  • Une expertise multidisciplinaire : nous intervenons dans des domaines variés tels que le coaching individuel, le coaching d’équipe, le conseil, la facilitation de groupes.
  • Des approches innovantes : nous combinons des outils et méthodologies variés, tels que :
    • L’approche Neurocognitive et Comportementale,
    • La systémie,
    • La théorie du changement,
    • L’orientation solution,
    • Les pratiques narratives.
  • Un accompagnement sur-mesure : chaque supervision est adaptée à vos besoins spécifiques, pour vous offrir un espace de développement, d’apprentissage et de réflexion unique.

 

Contactez-nous !

Que vous soyez coach, consultant ou professionnel de l’accompagnement, la supervision est un levier essentiel pour progresser, prendre du recul et garantir une pratique éthique.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos supervisions individuelles et collectives. Ensemble, développons votre potentiel et celui de vos clients.

Témoignage

« Par son approche systémique, la pertinence de son questionnement, son analyse réflexive et la structure de sa supervision, Isabelle Ferlin m’amène à évoluer dans ma pratique de coach professionnel en me permettant d’analyser ma posture, d’interroger mon fonctionnement, de travailler sur mes résonances personnelles et mes freins. Mes séances de supervision avec Isabelle m’aident également à tirer les leçons de mes accompagnements de coaching, à faire émerger de nouvelles options et solutions pour mes clients, à mobiliser mes ressources et à en intégrer les apprentissages dans ma pratique. Je recommande la supervision avec Isabelle à tout professionnel soucieux de grandir dans sa pratique professionnelle. »
Laurence
Certifiée Coach Praticien Senior EMCC, Praticienne Narrative

Contactez-nous

Nous sommes à votre écoute

  • Adresse
  • 1, place des Perrières, 1296 Coppet, Suisse

La supervision s’adresse aux coachs, consultants, thérapeutes, psychologues et à tout professionnel de l’accompagnement souhaitant prendre du recul sur sa pratique, affiner ses compétences et garantir une posture éthique.

La supervision est un espace de réflexion sécurisé et confidentiel permettant de travailler sur ses accompagnements, d’explorer ses résonances personnelles, d’enrichir ses outils, et de renforcer sa posture professionnelle.

  • Supervision individuelle : un accompagnement personnalisé, axé sur vos problématiques spécifiques, en face à face ou à distance.

  • Supervision collective : des groupes de pairs se réunissent avec un superviseur pour partager expériences, outils et réflexions. L’intelligence collective renforce l’apprentissage mutuel.

Elle permet de :

  • Prendre du recul sur les situations complexes,

  • Renforcer la déontologie et l’éthique de la pratique,

  • Préserver la qualité de la relation client,

  • Progresser continuellement dans son métier.